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        1. 當前位置:首頁 - 關于神爾 - 企業文化

          企業文化


          神爾的出處:

          來自《詩經?小雅》“靖共爾位,好是正直;神之聽之,介爾景?!?。譯釋為:認真做好自己的本職工作,愛好正直的德行,天地就會賜予巨大的幸福。

          神爾的核心價值觀:

          明德親民,止于至善。

          神爾的使命:

          讓經典教育變得更簡單,提升人類的生命價值。

          神爾的愿景:

          致力于經典教育的傳承與發展,一百年不動搖;打造精英團隊,提升員工生命價值;為人類的進步與發展做貢獻。

          神爾的決策方針:

          以能受益人多的方案為首選,顧客第一、員工第二、股東第三。

          神爾的人文精神:

          “德者,人之所得,使萬物各得其所欲?!本訍圬?,取之有道。順應自然、社會和人類客觀需要去發展自己的事業。

          神爾人對客戶:

          用工匠精神打造一流品質的產品,以客戶為中心,用嚴謹和愛提供最好的服務。

          神爾人對供應商:

          真誠面對,信譽至上,追求雙贏,共謀發展;出現問題,莫向外求;嚴格律己,寬以待人。

          神爾人對家庭:

          善待家人,孝順父母,忠于愛人,友愛兄妹,慈愛孩子,尊敬長輩。

          神爾人對上司:

          忠于職守,尊敬上級,對上級安排的工作,可以保留不同意見,但沒任何借口,堅決執行。

          神爾人對同事:

          互助互愛,沒有完美的個人,只有完美的團隊,同事是我,我就是同事。
          神爾人對下級:

          “己所不欲,勿施于人?!奔仁巧霞?,又是師長,言傳身教,讓下屬懂做事更懂做人,人盡其才,幫助他們實現生命的價值。

          神爾人對朋友:

          誠而待之,有情有義,言而有信,樂于助人。

          神爾人對市民:

          善者吾善之,不善者吾亦善之。愛身邊的人,不管是窮人,還是富人,熟悉的,陌生的,都能抱著愛他之心,祝福他們,幫助他們,立志為社會奉獻更多的愛,實現自己的生命價值。

          神爾人對眾生萬物:

          讓天更藍,水更綠,生產產品以美化環境為己任,堅持環保。

          神爾人對事業的基本準則:

          第一、明確自己的責任和義務;

          第二、每天反問自己創造了多少價值;

          第三、做任何事情要完美、沒有借口、立即行動;

          第四、提出問題的同時帶上問題的答案;

          第五、堅持不懈,追求卓越,以積極的心態面對每一天。


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